根據(jù)榕人調(diào)〔2002〕38號等有關(guān)文件的要求,結(jié)合我院實際,制定2009年度公開招聘工作人員面試方案如下:
一、面試組織實施單位
在市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下我院組織面試，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，把好人員進口關(guān)，市人事局、市監(jiān)察局派人指導(dǎo)監(jiān)督。
二、面試時間、地點
面試擬定于3月24日上午10：30進行。面試地點設(shè)在本院七樓會議室，面試前出卷專家及文印人員封閉集中管理設(shè)在六樓會議室。
三、面試對象
1、報考我單位皮膚與性病專業(yè)崗位的碩士研究生2名。
2、病理崗位筆試成績達到面試最低控制線及以上的，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選3名。
四、面試內(nèi)容
招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
五、面試試題
面試試題由本單位組織專家封閉命題，每個崗位擬定三套試題，每套試題由3道題組成。擬制的試題應(yīng)附主測要素和參考答案、評分要點，以供考官評分時參考。面試前試題按絕密資料管理，指定專人出題，印制和保管，嚴防試題的泄露。面試前出卷專家及文印人員實行封閉集中管理，由市衛(wèi)生局、市人事局、市監(jiān)察局派人進行監(jiān)督。
六、面試評委組成
面試評委人數(shù)為7人，其中本單位主要負責(zé)人王林院長擔(dān)任主考，其余6位由市衛(wèi)生局、市人事局在臨考前從福州市高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委庫（不含用人單位及縣、區(qū)評委）中分專業(yè)隨機抽取。
評委應(yīng)于面試開始前十五分鐘抵達面試考場。
七、面試時間
面試的答題時間為每人15分鐘，其中含考生思考準備時間5分鐘和面試答題時間10分鐘。
八、面試程序
1、考生進入面試，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)確定錄取人選。
2、參加面試的考生當(dāng)天應(yīng)提前30分鐘集中在候考室，核對身份，實行封閉管理，準備面試。考生的分組和出場順序在評委全部到齊后采取臨時抽簽方式確定。
3、面試前，全體評委集中指定地點，由市人事局工作人員從事先準備的三套試題中抽選一套，并經(jīng)市監(jiān)察局工作人員檢查后由主考當(dāng)場拆封。
4、考生由工作人員引導(dǎo)依次進入考場，根據(jù)主持人提示，準備好后開始作答。
5、考生答題結(jié)束后，評委填寫《面試評分表》（附件一）并當(dāng)場亮分。
6、計分員根據(jù)主持人提示，收取《面試評分表》，填寫面試成績匯總表（附件二），去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出五個評委的平均成績，當(dāng)場通知考生。
九、面試考場紀律
1、考場內(nèi)要保持肅靜。評委和工作人員要將手機、傳呼機關(guān)閉或置于無聲狀態(tài)，不得議論或隨意走動。
2、面試工作應(yīng)嚴格按照規(guī)定的時間和程序進行，以保證有關(guān)規(guī)則得到落實，防止干擾面試的公正。
3、評委評分要客觀、公正、準確，獨立評分，不打人情分、關(guān)系分。
4、參加面試的考生無故不參加或遲到，均按自動棄權(quán)處理。考生要遵守紀律，自覺聽從工作人員安排，進入考場后，手機交由考場工作人員裝入信封，統(tǒng)一密封保管。面試結(jié)束后，自動離開考場。
5、市衛(wèi)生局、市人事局、市監(jiān)察局對面試工作實行全程監(jiān)督。
十、面試成績公布
面試結(jié)果本單位應(yīng)在公開欄予以公示，并報送市衛(wèi)生局、市人事局、市監(jiān)察局。
十一、其他事項
1、考試成績的計算。考生的成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例相加計算。
2、進入面試、體檢、考核的報考者由用人單位負責(zé)通知本人。
3、本單位根據(jù)招考崗位，按照考試成績從高分到低分的原則，按1：1的比例對應(yīng)考者進行體檢和考核，體檢應(yīng)選擇市級以上綜合性醫(yī)院，體檢標準參照公務(wù)員考試。若因體檢或考核不合格，應(yīng)在進入該崗位面試且合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
4、對違反規(guī)定程序操作，泄密、徇私舞弊等違法違紀問題，按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
福州市皮膚病防治院
二○一○年一月二十二日
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