榕皮辦〔2010〕63號
福州市皮膚病防治院
醫(yī)德考評領(lǐng)導小組工作制度和工作職責
醫(yī)德考評領(lǐng)導小組工作制度
1、認真指導貫徹執(zhí)行省衛(wèi)生廳印發(fā)的《福建省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法（修訂）》，組織制定本單位醫(yī)德考評實施方案。
2、堅持定性考評與量化考核相結(jié)合，年度考核與定期考核相結(jié)合；堅持實事求是、客觀公正的原則，對醫(yī)務(wù)人員進行考核。
3、科室負責人員因工作不負責任，年終無法提供日常檢查結(jié)果和資料或提供虛假檢查結(jié)果和資料的，對科室負責人和相關(guān)責任人員視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟處罰、組織處理或紀律處分。
醫(yī)德考評領(lǐng)導小組工作職責
根據(jù)個人自評、科室初評的結(jié)果，以日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況為主要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務(wù)人員進行評價，作出醫(yī)德考評結(jié)論，填寫綜合評語。
二〇一〇年一月二十四日
|
