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2008年春季補充工作人員面試工作方案
發(fā)布日期:2008/6/16  點擊數(shù):5679

根據(jù)省人事廳閩人發(fā)[2006]11號和市委辦公廳、市政府辦公廳榕委辦[2002]124號文件要求,經(jīng)研究我院春季補充工作人員制定面試工作方案如下:
一、面試對象
報考我院護理、藥劑、預防醫(yī)學、醫(yī)學美容等崗位筆試成績達最低控制線55分以上,從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例進入各崗位面試的考生為9人;另報考臨床醫(yī)學崗位皮膚與性病專業(yè)碩士研究生直接進入面試的考生2人,共計面試考生11人(詳見名單)。
二、面試時間
定于6月27日下午3:00進行,地點設在本院七樓會議室。
三、面試試題
面試專業(yè)題由我院組織有關專家負責擬制,每個專業(yè)擬制三套(A、B、C卷)試題,每套試題由3道題組成,內容為各崗位相關的業(yè)務知識,擬制的試題均附主測要素和參考答案,以供考官評分時參考。面試答題時間為15分鐘,其中含考生思考準備時間5分鐘。面試前試題按絕密資料管理,指定專人出題、印制和保密,嚴防試題的泄露。
四、評委組成
面試評委由本院考官和外請考官組成。考官人數(shù)7名,其中我院考官2名(其中1名主考官及1名評委由市人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局在臨考前半小時分別在院級領導專家和院內專家評委庫中隨機抽取),外請考官5名(外請考官由市人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局在臨考前半天從福州市高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務評委庫中分專業(yè)隨機抽取5名)。
五、面試程序
1.參加面試的考生應提前30分鐘集中在候考室核對身份,實行封閉管理,準備面試,考生抽簽須等面試考官到齊,由市人事局、監(jiān)察局人員在場,按先抽取專業(yè)順序、后抽取考生順序進行。
2.面試之前,全體考官在考場集中,先由主考交代注意事項,再由市監(jiān)察局監(jiān)督員宣布考場紀律,面試專業(yè)題由市人事局工作人員從事先準備的三套試題中抽取一套,并經(jīng)市監(jiān)察局監(jiān)督員檢查后由主考當場拆封。
3.考生由工作人員引導依次進入考場,根據(jù)主持人提示,準備5分鐘后開始作答。考生準備時間未到可以作答,準備時間到,計時員應提示“*號考生準備時間到,請開始答題”。
4.考生答題結束后,考官填寫《面試評分表》并簽上考官姓名,報分員應待全體考官評分完畢,按考官順序逐個報分,并收取《面試評分表》。
5.報分員待計分員填好《面試成績匯總表》,計算出成績并核對無誤后當場宣讀面試成績:“*號考生的面試成績,去掉一個最高分**分,去掉一個最低分**分,*號考生的最后得分為**分”。
六、面試考場紀律
1.面試考場內要保持肅靜,考官和工作人員要將手機關閉或置于無聲狀態(tài)并交由監(jiān)督人員保管,不得議論或隨意走動。
2.面試評分工作要嚴格按照規(guī)定的時間和程序進行,以保證有關規(guī)則得到落實,防止其他因素干擾面試的公正。
3.考官評分要客觀、公正、準確,獨立評分,不打人情分、關系分。
4.參加面試的考生無故不參加或遲到,均按自動棄權處理。考生要遵守紀律自覺聽從工作人員安排。考生在抽簽前應將手機關機并交由考場工作人員裝入信封,統(tǒng)一保管。考生面試結束到工作人員處取走手機,自動離開考場。
5.《面試成績匯總表》中的考生面試成績須經(jīng)計分員、監(jiān)督員、主考官簽字后方可生效。
6.市衛(wèi)生局、人事局、監(jiān)察局等部門對面試工作實行全程監(jiān)督、指導。
七、其他事項
1.考試成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。個別崗位只有一名考生進入面試,面試成績必須達到70分以上才能被錄取。
2.進入面試、體檢、考核的報考者由我院負責通知本人。
3.按照考試成績從高分至低分的原則,按1:1的比例對應考者進行體檢和考核,體檢應選擇市級以上綜合性醫(yī)院,體檢標準參照公務員考試,若因體檢或考核不合格,應在進入該崗位面試且合格者按總成績從高分到低分依次遞補。
4.對違反規(guī)定程序操作、泄露、徇私舞弊等違法違紀問題,按有關規(guī)定嚴肅查處,并追究有關人員的責任。
聯(lián)系人:阮小玲                 聯(lián)系電話:83737914


福州市皮膚病防治院
二○○八年六月六日


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